Recrutement : Nos offres d'emploi
Faure Technologies recrute !
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Index Egapro
Index Egapro
Note globale obtenue : 89 / 100
Ecart de rémunération : 39 / 40
Ecart d'augmentations individuelles : 35 / 35
Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité : 15 / 15
Nombre de salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10
| Secteur | Poste | Postuler |
|---|---|---|
| 13 - Bouches-du-Rhône | Technico-commercial itinérant - Hydraulique (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 13 - Bouches-du-Rhône | Technico-commercial responsable secteur (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 13 - Bouches-du-Rhône | Technico-commercial - Automatisme (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 26 - Drôme | Technicien de maintenance - Compresseurs (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 38 - Isère | Technico-commercial itinérant - Automatisme (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 38 - Isère | Technico-commercial itinérant - Hydraulique (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 69 - Rhône | Technico-commercial itinérant - Hydraulique (H/F ) Détail de l'offre | Postuler |
| 73 - Savoie | Technico-commercial responsable secteur (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
| 84 - Vaucluse | Technico-commercial sédentaire (H/F) Détail de l'offre | Postuler |
Candidature spontanée
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